¿Que esperar del Aumento Salarial 2024?

En Venezuela, los últimos años la valoración del Aumento Salarial ha pasado a ser en la práctica, un segundo plano, principalmente en la visión de las autoridades que definen el mismo, y su influencia es poco relevante sobre el valor de la cesta básica y la realidad económica del país. Mantener durante más de 2 años el sueldo base de Bolívares Bs. 130, tiene una connotación no solo en lo estacional de la misma economía, el apalancar el peso tributario al empresariado, la trascendencia al término Bonificaciones o "Bono de Guerra" y/o Cestaticket con 'menor' incidencia en Provisiones Laborales y su intercambio ahora por el Ingreso Mínimo Integral. Esto es basado en los hechos reales del sector empresarial; las formas de tasación del Salario en Venezuela siguen las pautas de una 'Dolarización Técnica', ya que su reseña y pronostico es más efectivo que monetizarlo en Bolívares.

Actualmente, este Ingreso Integral Mensual esta en los Bs. 130, más 40$ por concepto de Cestaticket y 60$ por concepto de Bono de Guerra. Lo que da pie a establecer como 104$ aproximadamente el Ingreso Mensual mínimo referencial.

Para nuestro juicio, aunque se ha desprestigiado dicho anuncio fuera de los términos de años electorales o no, esta composición a través de Bonificaciones. Es principalmente para 'librar' espacios en la Inflación, el establecer un valor referencial y único mensual, lo cual lo consideramos un error estabilizar hoy ya los Bs. en 130,o durante un 3er. período.

La última reunión de la 'tripartita' en febrero de 2024 más siendo año electoral, es motivo pensar que el Nuevo Ingreso Mínimo Integral estará por el orden de los 140$ a 150$ Mensuales ya que su propuesta fue llevarlo a 200$ Mensuales. Lo cual pudiera ser un Ajuste Salarial hasta los 20$ devolviendo una parte de lo indicado hace 2 años pero esta vez indexado, o simplemente establecer un rango de tiempo menor para reajustarlo. Desde unos 600 a 800 Bs. mensual e Incrementar adicional unos 20 a 30$ distribuidos tanto en Bonos como en Cestaticket, es decir, de 15$ a 20$ Salario Base Promedio, 50$ Cestaticket y 70$ a 80$ el Bono de Guerra. El bono de los pensionados se estima que se mantendría en 25$ pero el mínimo subiría a lo indicado anteriormente.

Asimismo, se considera que para cubrir dichos valores de reajuste entre unos 40$ a 50$ por trabajador mensual el estado muy probablemente estaría decantando el mismo en ajustes a las contribuciones labores, según lo estimado.

En término de Bs. oficiales esto sería un Ingreso Promedio mínimo obligatorio de Bs. 5000 a Bs 6000 mensual por trabajador para cualquier entidad en Venezuela. En definitiva, el valor general sería entre unos 35% a 40% de incremento aproximadamente, aunque recupere terreno el Salario puede mostrarse como insuficiente según lo concebido en la Cesta Básica Mensual pero en la realidad lo que se interpone es 'proteger' a los sectores de la economía, ya hoy muy golpeados en muchos casos por la situación de estancamiento.